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La legislación española contempla que "un accidente de trabajo es toda lesión corporal que el trabajador sufra con ocasión o por consecuencia del trabajo que ejecute por cuenta ajena".
Siendo así, la consideración de accidente laboral exige una serie de requisitos:
- Que el trabajador sufra una lesión corporal.
- Que el accidente ser con ocasión o por consecuencia del trabajo.
Tipologías de accidentes laborales
- Lesiones sufridas en el lugar y durante el tiempo de trabajo.
- Accidente “in itinere”.
- Accidentes en misión.
- Accidentes de cargos electivos de carácter sindical.
- Actos de salvamento.
- Enfermedades o defectos anteriores.
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CONSULTAS MÁS FRECUENTES A NUESTROS A NUESTROS ABOGADOS EXPERTOS EN ACCIDENTES DE TRABAJO EN USED
Juzgado de Paz / Registro Civil de Used
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Valdehorna
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